BAYRAM / TTK/ GMİS

Bir bayram daha geçti.

Tam dokuz gün tatil.

Bugün itibarı ile işbaşı.

Yoğun mesailer başlıyor.

Hayat devam ediyor.

Zonguldak olarak tabi ki kendi gündemimiz de yol alacağız.

Ülke geneli de gündem de biliyoruz ki çok yoğun.

Bir ara duruluyoruz.

Bir ara yoğunlaşıyoruz.

Haziran ve Temmuz aylarında.

Ülke olarak S400  ve F35 çekişmesini göreceğiz.

Bir tarafta Amerika.

Diğer tarafta Rusya.

Ve biz.

Türkiye.

Bunun öncesinde İstanbul yerel seçimi.

Artık Türkiye seçimi oldu.

Seçim olmaktan çok.

Partilerin bir kazanma azmi, gayreti ,başarısı/ başarısızlığı olarak adlandırılacak.

Haziran ayı bu nedenle çok yüksek ateş ile geçecek.

Kazanan veya kaybeden için fabrika ayarlarına dönüş olacaktır.

Siyasette yeni yol haritalarını göreceğiz.

Bizler ise seçimi sadece demokrasi ortamında.

Halkın sandığa giderek oy kullanması.

Şeffaf bir şekilde adayın kazanması olarak görüyoruz.

Görmeliyiz. 

Ama artık bu bakış açısı yok.

Bugün adına ise sadece bir kazanma zaferi var.

Son 13 güne girerken.

İstanbul seçimi.

Türkiye ve dünya seçimi olma yolunda ilerliyor.

Ve dönersek Zonguldak’a .

Kendi özümüze.

Bayramda bir çok etkinlik gerçekleşti.

Bazılarını kısaca yazdım.

Bir kısmından da sözlü bahsettik.

Bayramın birinci günü bayramlaşmaya  önemle  gittiğim, ( TTK A TİPİ FENER) etkinlikten biraz bahsedeyim.

Söz edeyim.

Muhteşem bir tarihi bahçe.

TTK Genel müdürümüzün  ev sahipliğinde.

TTK ‘ nın  üst düzey bir çok kurmay ismi de bayramlaşmada  önemle yer aldı.

Çok sıcak bir ortamdı.

Güzel bir atmosferdi.

TTK A TİPİ misafirhanesinin şefi Vacit Esen ve personeli son derece titiz bir ikram çeşidinde bulunuyordu.

GMİS genel başkanı Hakan Yeşil ve yönetim kurulu da bayramlaşma da önemle yer alıyordu.

Genel müdürü Eroğlu,  GMİS genel başkanı Yeşil’i hemen yanı başına aldı.

Beraber oturdular.

Diğer tarafında genel müdürümüzün daveti ile biz yer aldık.

Bayramlaşma da çok sıcak sohbetler oldu.

Eroğlu ve Yeşil bir çok ana konu başlığında sohbet ettiler.

TTK genel müdürü  Eroğlu ve GMİS'in yeni seçilen  genel başkanı Yeşil arasında ki uyum ,sıcak ve dostane sohbetler, samimi  görüş alışverişleri.

Tabi ki çok güzel.

Gelecek adına işveren ve işçi temsilcileri arasında üst düzey konumda,  sıfır sorunla yol alma adına umut verici oluyor.

Yeni alınan 1500 işçinin,  işbaşı yapması.

Üretim odaklı yol alınması.

Yeni başarılar.

Hep birlikte ve  beraberce el ele güç birliği sergilenmesinin  işaretini ve yol haritasını oluşturuyor.

İleri ki, günler çok daha moralli olacaktır düşüncesindeyim.

Tabi ki bayramlaşma da genel müdürümüz ile yaptığım sohbette önemli bilgileri de aldım.

Bazıları bilinen bilgiler.

Bazıları gelecekte yapılacak.

Yeni bir üretim anlayışı.

Yeni işçilerin adaptasyonu.

Mekanizasyon.

Günlük üretim adına on bin ton hedefleri.

Ve bugün adına dillendirilmeyen çok önemli bir projenin artık altyapısı hayata geçiyor.

Çalışma başladı.

Verim alınma adına yol alınıyor.

Yakında bu konuda önemli müjdeleri alabiliriz.

Tabi ki, inşallah müjdeyi genel müdürümüzden hep beraber duyarız.

Mutlu oluruz.

Bu müjdeler peşi sıra kurumun geleceğine çok önemli yön verecek çalışmalar.

TTK ‘yı ilelebet yaşatacak çok önemli projeler.

Hem de hayati derece.

Devam edersek.

Mekanizasyon da ilerlemeler son derece mutlu edici.

Hele ki Amasra da üretim de mutlu haberleri alıyoruz.

45 günde kurulan yarı mekanize.

Bugün adına 600 ton günlük üretim.

Yakında 750 veya 800 ton.

Yeni işçilerle birlikte hedef günlük 1000 ton.

Amasra üretimden sorumlu müdür yardımcısı ile bayramlaşma da çok keyifli bir sohbet ve görüş alışverişi yaptık.

Amasra ile de  üretim odaklı gelecek günler adına mutlu olduk.

Ayrıca genel müdürümüz den Gelik  bölgesi tam mekanizasyon ile de ilgili bilgiler aldık.

Burada yoğun bir uğraşı olduğunu biliyoruz.

Gelik bölgesine mekanizasyon kültürünü de getirmek, bu çalışmanın altyapısı ve kurumu adına çok önemliydi.

Gelecek günler bu bölgede daha da umutlu ümitli günler olacaktır.

Karadon yeni kuyu da kurum adına zaman tasarruflu çok önemli bir kazanım.

Eroğlu genel müdürümüz ile maden müzesi.

A tipi misafirhane ziyaretçi trafiğine açılması.

Bu konuları da konuştuk.

İnşallah turizm bakanı Zonguldak ziyareti olursa bu konu gündeme gelecek.

Hem de detaylı.

Genel müdürümüzün bazı  düşünceleri var.

Çekinceleri var.

Hem de çok önemli.

Şu kadarını söyleyebilirim.

Maden müzesini kurum devralmaya hazır.

TTK A tipi de turizme açılması adına bazı öngörüler  ve çekinceler ile birlikte, neden olmasın görüşü hakim.

İl adına sevindirici ve mutlu edici gelişmeler.

Kurum  madenciliğin turizme açılması adına, maden müzesinde olsun, tarihi konaklarında  profesyonelliğini  ortaya koymaya hazır.

Devamla.

 Ayrıca  özel madencilik saha işletmelerinden de bahsederek.

ERDEMİR ‘in kömür üretiminde rezerv sondajı çalışmalarının memnuniyet verici olduğunu.

Altı nokta da sondaj çalışması.

Günde 2000 ton kömür üretme hedefi.

Memnuniyet vericiydi.

ÇATES için üretim altyapısı adına çalışmaların daha çok olgunlaşmadığını görüyoruz.

KARDEMİR ise üretim adına çok çabası olduğunu, hatta istekli ve arzulu olduğu bilinen bir gerçekti.

İki kere ihaleye girmesi ve katılımı bu durumu gösteriyordu.

Fakat bundan önceki , KARDEMİR de ki, bazı  genel müdürlerin de maden üretimi adına çekinceleri olduğunu duyduk.

Uzak  duruş sergilenmesi.

İnşallah bu durum düzelir.

Bize göre de KARDEMİR de artık Zonguldak’ta üretim odaklı yol almalı.

Gelik bölgesinde dikkanat  sahası ile ilgili ise kurumun  o yöne doğru  üretim hamleleri ile genişlediği duyumunu aldık.

Kamu kömür üretiminde müthiş hamleleri görürken.

Özel saha işletmeleri de kendini kurumsal anlamda yenilemeli.

Faaliyetlerini artırmalı.

Bayramlaşma töreninde genel müdürümüz ile yaptığımız sohbet son derece keyifliydi.

İleri ki günler çok daha  güçlü olunacak.

Son olarak ,

TTK genel müdürümüzü,  Kozlu müessesesi müdürlüğü görevinde çok başarılı olduğu günlerden bugüne tanırım.

O günler de Kozlu da müthiş bir atak göstermişti.

Kozlu yeniden ayağa kalkmıştı.

Hiç unutmuyorum.

Deniz altına bile inilmişti.

Çakmakkaya bölgesine doğru genişleme başlamıştı..

Ve gelecek üretim rekorları kırılmasının ilk adımları atılıyordu.

O günlerden bugüne gelindi.

Kozlu da ki yatırımlar meyvesini vermeye başladı.

Yeni işçi alımı takviyesi ile Kozlu bölgesi parlayan yıldız olmaya aday.

Bugün adına TTK genel müdürü  Kazım Eroğlu, gerçekten ilimizi ve bölgemiz adına bir şans.

Eroğlu genel müdür.

Göreve başladığı ilk günlerinde mevcut durumla yol aldı.

Tüm havza geneli aldığı brifing ile çalışmaya başladı.

Hem sahada.

Hem de masa başı.

Çok güçlü siyasi ilişkiler.

İl ve bölgede çok sevilen ve sayılan bir isim olması.

Madencilik tecrübesi ve uzmanlığı.

Bugün tüm bu çalışmaların üstüne 1500 işçi alımı ile taçlandırılması.

Yeni maden kanunu çerçevesinde atıl sahalarının peş  peşe devri.

Kurumsal maden üretiminde ciddi firmaların seçilmesi..

Gelecek günler kurumun  devamlı ve sürekli faaliyetinin sürdürülebilir kılınmasının işaretleri olarak adlandırıyorum.

Hele ki vardiya sistemi yedi güne çalışma hayatına çıkarsa.

Kurumun devamlı ve sürekli üretim adına yol alması.

Gelecek günlerde üretim odaklı.

Satış ve pazarlama.

Ve tabi ki kar ve zarar dengesinin de sağlıklı bir duruma gelmesi.

Yeni ilave istihdamların ‘’ Yerli ve Milli ‘’ anlayışı ile önünün açılması.

Bizleri de çok mutlu edecektir.

TTK genel müdürümüz Kazım Eroğlu, yardımcılarına ve ekibine başarılar diliyorum.

Allah yar ve yardımcıları olsun.

YORUM EKLE

banner43

banner30

banner44

banner114

banner94

banner34

banner222

banner31