Toplu sözleşme görüşmelerinde artık geri sayım başladı.
TTK.
MTA.
Memurlar.
Kamu işçileri.
Hepsi toplu sözleşmeye kilitlendi.
Odaklandı.
Ağustos 16 memurların sözleşmesi cevabı verilecek.
Zam yüzdeleri belli olacak.
Memurlar.
Zam istiyor.
Enflasyon altında ezilmek istemiyor.
Üstelik okkalı zam istiyor.
Yetkili sendika.
Memur –Sen.
Memur –Sen önce sesini hoparlör gibi yükseliyor.
Sonra ise cılız bir sesle verilen zamma evet diyor.
Bunu da her daim görüyoruz.
Yaşıyoruz.
Gerçi bugün adına memurlar önemli maaş alıyorlar.
Hakları epey yüksek.
Önceki yıllara oranla memurlar refah düzeyi epeyce yükseldi.
Memurlarımız bizim için önemli.
Değerli.
Onlar her şeyin en iyisine layık.
16 Ağustos büyük gün.
İnşallah her şey istediğimiz gelişir.
Memurlar mutlu ve sevinçli olur.
Hükümet de memurları mutlu eder.
İşçilere gelince.
Ortada grev sesleri yüksek çıkıyor.
Hem de yüksek sesle.
Grev faydalı mı?
Yararlı mı?
Bugün işçilerimiz önemli bir meblağ ücret alıyorlar.
Helal olsun.
İşçilerimiz 5500 TL. en düşük.
6500 TL. en yüksek maaş alıyorlar.
Bir çok da sosyal yardımları var.
İkramiyeleri var.
Yer üstü işçilerimiz de 3300-4000 alıyor.
Bu şartlarda.
Greve gitmek isteyen sayısı ne ?
İşçi sayımız 7000.
Yeni işçilerimiz işe başlıyor.
Grev için olmama adına 1750 imza sağlanırsa.
Grev olsun mu?
Olmasın mı?
Sandık kurulacak.
Grev kararı % 50 den bir fazla çıkarsa.
Grev olur .
Veya olmaz, kararı verilecek.
Grev için işçinin tasarrufu alınacak.
Tabi ki bu durum işveren kanadınca hayata geçecek.
Devamında ise
GMİS kurmay heyeti.
İşçilerin toplu sözleşmesi adına.
GMİS genel başkanı.
Hakan Yeşil ve yönetimi yoğun çalışıyor.
İnce eliyor.
Sık dokuyor.
Bugün sendika grev kararı aldı.
Buna rağmen işçiye sorulacak.
İmza toplanırsa.
Anket durumu gündeme gelecek.
Bence burada GMİS yönetimine işçiler güvenoyu verilmeli.
Süreç işlenirse.
Grev isteniyorsa.
Hep beraber.
Sendika başkanı.
Sendika yönetim kurulu.
Sendika şube kurullarına.
Güvenilmeli.
Yetki verilmeli.
Sendika ne derse o olmalı.
İstenmiyorsa da anlaşma zeminin en iyisi hayata geçmeli.
Bayram sonrası toplu iş sözleşmelerinde inşallah müjdeli haberleri duyarız.
Memurlar sonunda nlaşır.
Çünkü toplu sözleşme hakkı var.
Grev hakkı yok.
GMİS İse sendikal hakkını .
Grev hakkını sonuna kadar kullanacaktır.
Türk İş içinde bu durum geçerli.
Zonguldak olarak.
GMİS olarak.
Türk İş tavrını ve durumunu takip etmeliyiz.
Heyecanla değil.
Ayaklarımız yere basarak hareket etmeliyiz.
GMİS genel başkanı Hakan Yeşil , tüm işçi kesiminde .
Üyelerinde.
İl ve bölgede.
Heyecan uyandıran bir sendikacı.
Gelecek vaat ediyor.
Lider bir isim.
Ve Zonguldaklı.
Zonguldak’ın beklentisi çok yüksek.
Genel Başkan Yeşil’ den sözleşme adına da umutlu ve müjdeli haberler bekleniyor.
İnşallah diyelim.
GMİS genel başkanına güveniyoruz.
Zonguldak inanıyor.
Madenci çok umutlu ve ümitli.
Bölgemiz heyecanlı.
Grev mi ,derken.
İnşallah olmaz.
Mutlu ve müjdeli haberlerle toplu sözleşme olur düşüncesindeyim.
Not= Bakıp görmeyenlerden, konuşup dinlemeyenlerden, dokunup hissetmeyenlerden uzak durun.” (Leonardo Da Vinci)
