Tüm İşçi Emeklileri ve Dul ve Yetimleri Derneği Başkanı Mustafa Sarıoğlu, “%10,19’luk tüfe zammı biz emeklilerin beklentilerinin çok altında Bu yıl yapılan kalmıştır. Hükümetimizden emeklilerin mağduriyetini giderecek bir seyyanen bir artış verilmesi gerekmekte, çünkü diğer kesimlerin yıllık artışla %26'lar verilirken emekliye %9,17 + %10 düşünülmesi biz emeklileri hayal kırkılığına uğratmıştır. Emekli refahı istatistik kurumunun insafına bırakılmıştır” dedi.
Emekli aylıklarının yaşam koşullarına uygun hale getirilmesi gerektiğini belirten Sarıoğlu, “Biz geçine bileceğimiz bir emekli aylığı istiyoruz % 70’imizin maaşı açlık sınırını altındadır.” Şeklinde konuştu.
Ayrıca Emekliye daha önce faturalı harcaması karşılığı olarak %5 ile %12 arası ödenen katkı payı şimdi %4 olarak ödenmekte olduğunu ve bu ödemenin %10 yükseltilmesi gerektiğini belirterek şunları ifade etti:
HUZURLU BİR EMEKLİLİK İÇİN
Emekli aylıkları yaşam koşullarına uygun hale getirilmelidir
-Emekli aylıklarının alt sınırı asgari ücretle eşitlenerek, en az asgari ücret olmalı
-Tüm emekliyi tek düzenlemesinin acilen yapılması emekliyi kapsayacak, hizmet ve pirime dayalı norm ve standart birliğini sağlayacak bir intiba Aynı koşullarda farklı yıllarda emekli olanların aylıkları arasındaki uçurum kapatılmalıdır
- Aylık bağlama oranları önceki sisteme çekilmeli, katsayı ve gösterge sistemi tekrar hayata geçirilmeli
Emekli aylıklarının artışları Türkiye İstatistik kurumuna bırakılmıştır. Bu da aile bireyleriyle vatandaşın sıkıntısına maalesef siyaset sessiz kalmakta,
Gaza elektriğe temel gıdaya ortalama % 40 artış geldiği halde emekliye verilen iki dönem artışı yıllı
%19.36 da kalmıştır
Çarşı pazar aylık artışları ortalama %10 geçerken soğan, patates, pırasa, lahana zam şampiyon
-Avrupa'da olduğu gibi emeklilere sendika kurma hakka verilmeli. Toplu pazarlık hakkı tanınmalıdır
SAĞLIK SORUNLARIMIZ
Huzurla hizmet alabileceğimiz 25 -30 yıl primini ödediğimiz karşılığı faturasız sağlık hizmeti almak istiyoruz.
SAĞLIK TALEPLERİMİZ
Sağlık gibi anayasal hak olan bir alanda katkı paylarının kaldırılması, çünkü sağlık hizmeti daha çok adet hasta hanelerde % 200'lük fark alınması Tahlil ve görüntülemelerden sağlık hizmeti adı
Devlet ve üniversite hastanelerinde teşhis, tedavi ve ameliyat randevularının daha kısa olması, Emeklilerimize ekonomik, kültürel ve sosyal olanaklar sunmak, hak ettikleri onurlu yaşamı sağlamak
Değerli emekliler sorunlarımız SGK. 5.Genel Kurulu da delegelere, katılımcılara hitaben iken TÜFE eksi çıkmakta değerlendirmeli yaşlılıkta alınan bir hizmettir altında fark alınmasının tekrar değerlendirilmesi için gerekli düzenleme ve çalışmaların yapılması. Sosyal devlet anlayışı gereği iktidarların en önemli, görevidir kürsüden arz edilmiştir ve dosya olarak ta Divana ve Bakanlık yetkililere takdim edilmiştir. 2019 yılının tüm insanlığa emeklilerimize huzur ve sağlık yaşam getirmesi dileğimle
Sağlık gibi anayasal hak olan bir alanda katkı paylarının kaldırılması, çünkü sağlık hizmeti daha çok yaşlılıkta alınan bir hizmettir. Bu katkı payları %70'i açlık sınırı altında emekli aylığı alan ve zor şartlarda yaşam sürdüren emeklilerimizi yaşamlarını daha da zorlaştırmaktadır.
İlaçlarda ki emsal ilaç uygulamasının kaldırılarak doktorun yazdığı ilaç fark alınmadan verilmesi, Özel hastanelerin %200'lük fark alınmasının tekrar değerlendirilmesi tahlil ve görüntülemeden fark alınmaması, Devlet ve üniversite hastanelerinde teşhis, tedavi görüntüleme, laboratuvar ve ameliyat randevularının daha kısa verilmesi için gerekli düzenleme ve çalışmaların yapılması.
EMEKLİLERİMİZİN SORUNLARI İKİ ANA BAŞLIKTADIR.
1-MAAŞ SORUNLARIMIZ
Biz geçinebileceğimiz bir emekli aylığı istiyoruz % 70’imizin maaşı açlık sınırını altındadır.
MAAŞ TALEPLERİMİZ
%10,19’luk tüfe zammı biz emeklilerin beklentilerinin çok altında Bu yıl yapılan kalmıştır. Hükümetimizden emeklilerin mağduriyetini giderecek bir seyyanen bir artış verilmesi gerekmekte, çünkü diğer kesimlerin yıllık artışla %26'lar verilirken emekliye %9,17 + %10 düşünülmesi biz emeklileri hayal kırkılığına uğratmıştır. Emekli refahı istatistik kurumunun insafına bırakılmıştır.
Emeklinin maaş artışı temel gıda enflasyonuna göre değerlendirilmeli kurumun kendi açıklamasına göre temel gıda tüfe si %25, bize göre % 35 dir. Pazarda eksiler de çıkmaktadır?
(EMEKLİLER ARASINDA MEMUR, İŞÇİ, BAĞ-KUR AYRIMI OLMAMALIDIR.)
Çarşıda patates, soğan lahana pırasa zam şampiyonu ilan edilirken tüfe neden Yeni bir intibak düzenlemesi (tüm emeklileri kapsayan), hizmet ve prime dayalı standart birliğini sağlayacak 5000 gün prim karşılığı taban aylığının açlık sınır altında kalmayacak şekilde 5000 gün üzeri hizmete aynı doneye ( 240 güne) eksi artı bir puan verilerek Aylık Bağlama Oranını (ABO) belirleyecek bir düzenleme isçi emeklilerinin kendi aralarındaki farklılığında ortadan kaldıracaktın
(Örnek şu anda 25 yıl bir fil hizmet aynı primle 90'lı yıllarda emekli olanla 2014-2016 yılı emekli olanlar arasında 1000- 1200 TL fark oluşmuştur bu fark tavanda tabanda ise aylıklar 900 TL' ye kadar düşmüştür. Emekli olma şartında Prime dayalı, bir fil hizmete göre değerlendirilmesi; yaş haddi sisteminin terk edilmesi gerekmektedir
Emekliye Daha önce faturalı harcaması karşılığı olarak %5 ile %12 arası ödenen katkı payı şimdi %4 olarak ödenmekte bu ödemenin %10 yükseltilmesi
Emeklilere dini bayramlarda verilen 1000 TL'nin bir asgari ücret ikramiye olarak verilmesi
TOKİ..
TOKİ'den Emeklilere 240 ay vade 250,00 TL taksitle dile getirilen vaadin bir an önce yerine getirilmesi Emeklilerinde Avrupa ülkelerinde olduğu gibi sendikalaşma hakkının verilmesi
(HABER-ERCAN DEMİR)
