Memurların zammı artık belli oldu.

Kesinleşti.

Alınacak zam oranı da belli.

Açık ve net.

2020 yılı.

2021 yılı.

Ocak 2020 başlıyor.

İlk yıl yüzde 4.

İkinci yıl yüzde 4

Toplamda bir yıllık artış yüzde sekiz.

İkinci yıl 3+3 = 6

İki yılda toplamda yüzde 14 zam.

Seyyanen zam yok.

İstenilen oranlar karşılanmadı.

Memur Sen, yetkili sendika devre dışı kaldı.

Diğer memur sendikalarının sesi de çıkmıyor.

Çıksa bile cılız kalıyor.

Yetkili sendika.

Yetkisiz sendika.

Madenci alanına topladıkları memur sayısı bir elin parmaklarını geçmiyor.

Geçemiyor.

Memur Sen,

Türkiye Kamu Sen,

KESK,

Birleşik Kamu iş.

Topladıkları basın açıklamasında ki katılımcı sayısı.

Bir elin parmaklarını geçmiyor.

On veya 20,

Hadi 50 olsun.

Çok çok 250 .

Rakamlar çok düşük değil mi?

Memur Sen bile 250 kişiyi toplayamadı.

Varın gerisini siz düşümün.

Bu şartlarda.

Ortamda.

Memur sözleşmeleri.

Hakem heyetine gitti.

Hakem heyeti de iktidarın.

Hükümetin.

Çalışma bakanının verdiği yüzde oranlı ve seçenekli  zam artışlarını aynen onadı.

Artık hakem heyeti belirleyici oluyor.

O zaman memur sendikalarının görev anlayışı ne olacak?

Üyelerine ne denilecek.

Memur Sen, bir çok iş kolunda, 2019 yılı itibarı ile üye kaybına uğradığını biliyoruz.

Türkiye Kamu Sen ise uzun aradan sonra üye artışına sahne oldu.

KESK için de üye yapısında erozyon devam ediyor.

KESK bir tek yerel yönetimlerde atak durumu var.

Birleşik Kamu, İş içinde oy artışını az da olsa görüyoruz.

 Memur sendikalarının grev hakkı yok.

Toplu sözleşme hakkı var.

O hak da hakem heyetine gitti.

Memur sendikalarının durumu bugün adına ortada.

Bu son memur zammından sonra.

Memur Sen, nereye koşacak?

Bu durumu nasıl toparlayacak ?

Hükümet ile ilişkileri ne olacak?                                     

Memur Sen, iktidar birlikteliği sona eriyor mu?

Ayrılık yakında mı?

Güven duygusu çatırdadı mı?

Bundan sonra mutlu bir birliktelik olabilir mi?

Malul, derken.

Makul, istekle gelin denilirken.

Emeğe saygı.

Adalete davet.

Pasif yürüyüşler.

Eylemler.

İş bırakma.

Boş cüzdan tepkisi.

81 ilde ortak eylem.

Sert tarzı ve eleştiri yülü açıklamalar.

Peki , tüm bunlar çerçevesinde sonuç ne?

Hakem heyeti.

Hakem heyeti, son verilen iki yıllık artışı milim yükseltmeden,

Onadı.

Hakem heyeti onarken de tabi ki, yaptığı değerlendirme, açıklama ve enflasyon artışı da korunacak vurgusu önemliydi.

Şimdi geçmişe dönersek.

Tam 3.200. 000 çalışan memur ve 2 000.000 memur emeklisi için istenilen artışlar.

Memur Sendikalarının istediği zam taleplerini kısaca hatırlayalım mı?

Konfederasyon talepleri

Toplu sözleşme masasında 11 hizmet kolunun tamamıyla yetkili konfederasyon olan Memur-Sen, taban aylığa seyyanen 200 lira, ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6 zam ve birinci yıl yüzde 3, ikinci yıl yüzde 2 refah payı talebinde bulunmuştu.

Türkiye Kamu-Sen ise taban aylığa seyyanen 600 lira, ilk yıl yüzde 10+10, ikinci yıl yüzde 8+8 zam ve her iki yıl için yüzde 3 refah payının yanında, memurlara da bayram ikramiyesi ödenmesini talep etmişti.

Pazarlık masasının  diğer üyesi KESK, 2020 için toplam yüzde 38 artış, 2021 yılı için de 2020 enflasyonu artı 3 puan refah payı istemişti.

Tüm istenilen zam  oranlarının yanına bile yaklaşılamadı.

O zaman şu soru akla geliyor.

Memur Sendikaları.

Yetkilisi.

Yetkisizi.

Hiç biri gerçeği çağrıştıran bir zam oranı ile Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’un karşısına çıkmadı.

Çıkamadı.

Makul bir teklif veremedi.

Her ne kadar  Memur Sen , makul söyleminde bulunsa da.

Bugüne geldiğimizde.

Memur Sendikaları ile.

Verilen teklif arasında ki uçukluğu  ve afaki durumu görüyoruz.

Kimsenin ayağı yere basmıyor.

Ne istendi.

Ne alındı.

Sonuçta.

Hakem heyetinin dediği oldu.

Hükümetin verdiği son teklif kabul gördü.

Bugüne geldik.

Bugün acaba diyorum.

Memur Sendikaları kendilerini bir sorguluyor mu?

Memur Sen, son yılların en popüler sendikası.

Şöhretli sendika.

Güçlü sendika.

Seçilmişlerde ve atanmışlarda karşılığı olan sendika.

2019 yılında beş iş kolunda önemli üye erozyonu kaybeden sendika.

Bundan sonra ki süreçte üye kaybını durdurabilecek mi?

Yeni rakipleri çıktığını görüyoruz.

Duyuyoruz.

Hem de kartopu misali büyüyen ve gelişen yeni bir memur sendikası geliyor, deniliyor.

Memurlar arasında bu durum da çok sıklıkla dillendiriliyor.

2020 yılına dört ay kala.

Sonbahar ayına girdiğimiz ilk günlerde.

Memur Sendikaları ile ilgili yazılarımız, bundan önce olduğu gibi, bundan sonra bir çok  basın  kuruluşunda, yazılı, işitsel, görsel, internet  medyası ve görüntülü haber de dahil, çoklukla olacak.

Gelişmeleri,  süreci, doğrular ışığında İl, bölge ve ülke geneli değerlendirmeye devam edeceğiz.