Karabük’te faaliyet gösteren Kardemir Demir Çelik Fabrikasına çok sayıda personel alımı yapılacak.
İstihdama katkı sağlayacak bu fırsata başvurular, Kardemir’in resmi internet sitesi üzerinden gerçekleştirilecek. Başvuru yapmak isteyen adaylar, gerekli bilgileri Kardemir’in resmi internet sayfasından öğrenebilirler. İş için son başvuru tarihi 19.06.2026 olarak belirlendi.
İŞTE DETAYLAR
Kardemir’den yapılan açıklamada; başvuracak adayların takım çalışmasına yatkın,zaman yönetimi ile esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlayan,bilişim teknolojileri ve veri yönetim süreçlerine hâkim,Ofis yazılımlarını iyi düzeyde kullanabilen,
analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip,öğrenmeye, yeni teknolojilere ve sürekli gelişime istekli,
Etkili iletişim kurma becerisine sahip
olmaları gerektiği vurgulandı.
BAŞVURU ŞARTLARI
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
Kamu haklarından mahrumiyeti bulunmamak.
Kasten işlenen bir suçtan dolayı, bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
03.06.2026 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. (03.06.1991 ve sonraki tarihlerde doğanlar)
Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetiyle ilişiği olmamak.
Çok tehlikeli iş sınıflarında çalışmaya engel olabilecek herhangi bir bedensel veya ruhsal rahatsızlığı bulunmamak.
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Başvurular, KARDEMİR’in kurumsal internet sitesinde (www.kardemir.com) paylaşılan form üzerinden yapılacak. Adayların en geç 19/06/2026 Cuma günü saat 23.59’a kadar başvuru işlemlerini tamamlamaları istendi.
Öğrenim bölümü uygun olan adaylar, birden farklı pozisyona başvurabilirler.
DEĞERLENDİRME NASIL YAPILACAK
Kriterlere uygun adaylar evrak kontrolü sonrası ilgili sınavlara (genel yetenek, genel kültür, İngilizce ve alan sınavı) tabi tutulacak. Her bir pozisyon için ayrı ayrı olmak üzere, sıralamaya esas toplam puanları dikkate alınarak adaylar Kardemir Seçme ve Değerlendirme Kurulu tarafından mülakata tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday seçilecek. Sonuçlar yapılacak olan değerlendirmenin ardından duyurulacak.
