Banka ile yapılan anlaşma kapsamında TTK çalışanlarına 99 bin 500 TL tutarında promosyon ödemesi yapılacağı açıklanırken, 2024 yılı içerisinde işe başlayan işçilere yalnızca 66 bin TL verileceği duyuruldu. Bu karar, kurum bünyesinde çalışan yeni işçiler tarafından tepkiyle karşılandı.
“ADALETSİZLİK VE AYRIMCILIK”
Promosyon tutarındaki farklılık, özellikle maden ocaklarında görev yapan işçilerin “eşit işe eşit promosyon” talebiyle ses yükseltmesine neden oldu. Bazı işçilerin ocaklarda tepkilerini toplu şekilde dile getirdiği, sosyal medya üzerinden paylaşılan mesajlarda da konunun kısa sürede yoğun etkileşim aldığı görüldü. İşçiler, aynı kurumda, aynı şartlarda çalışılmasına rağmen farklı promosyon ödemelerinin yapılmasını “adaletsizlik ve ayrımcılık” olarak nitelendiriyor.
İŞÇİLER SOMUT ADIM BEKLİYOR
Yaşanan tartışmaların ardından gözler TTK yönetimi ve sendikalara çevrilirken, konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama yapılmadı. İşçiler, promosyonun tüm çalışanlara eşit şekilde ödenmesini talep ederken, konunun çözülmesi için adım atılmasını bekliyor.
İŞÇİLERDEN ORTAK AÇIKLAMA
Konu ile ilgili TTK işçileri açıklama yaptı. Yapılan açıklamada şu ifadeler kullanıldı:
"TTK Genel Müdürlüğü ile VakıfBank arasında imzalanan promosyon protokolü kapsamında yapılan son uygulama, adalet ve eşitlik ilkesini açıkça zedelemektedir. Aynı iş yerinde, aynı riski ve emeği paylaşan çalışanlar arasında münavebeli (gruplu) çalışma bahanesiyle ayrım yapılması kabul edilemezdir.
Bir kısım çalışana 66.000 TL’nin tamamı peşin yatırılırken, diğer çalışanların promosyonlarının aylar boyunca parça parça ödenmesi; ne hakkaniyetle, ne çalışma barışıyla, ne de kamu vicdanıyla bağdaşmaktadır. Bu karar, çalışanı korumaktan uzak olduğu gibi, emekçiyi kendi kurumuna karşı mağdur eden bir anlayışın ürünüdür.
Yer altı ve yer üstünde fiilen çalışan, üretimin yükünü omuzlayan emekçilerin “boş grup” gibi tanımlamalarla ötekileştirilmesi ve haklarının ertelenmesi açık bir haksızlıktır. Bu durum, çalışanlar arasında ayrımcılığa yol açmakta ve kuruma olan güveni ciddi şekilde sarsmaktadır.
Bu uygulamayı şiddetle kınıyoruz. Alınan bu kararın yeniden gözden geçirilmesini, promosyon ödemelerinde eşitlik, şeffaflık ve adalet esas alınmasını talep ediyoruz. Çalışanın emeğini görmezden gelen hiçbir düzenlemeyi kabul etmeyeceğimizi açıkça ifade ediyoruz.
Kamuoyuna duyurulur."
