Amelebirliği’nde tasarruf tedbirleri kapsamında Merkez ve Gelik İşçi Temsilciliklerinin kaldırması kararı alınmış.

Duyunca gerçekten şok oldum.

Dedim herhalde yanlış duydum

Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda işçi sayısını düşmesiyle birlikte doğal olarak Amelebirliği’nin de her geçen gün üye kaybediyor.

Her bir işçi Amelebirliği’nin doğal bir üyesidir.

Ve aynı zamanda her bir işçi aynı zamanda Genel maden İşçileri Sendikası’nı doğal üyesi

Yani TTK, Amelebirliği, GMİS değişmez bir üçlüdür.

Amelebirliği’ne bakanlıktan gelen tasarruf tedbirleri yapın talimatına anladığım kadarıyla yanlış yerden başlanılmış

MUZAFFER KALAYCIOĞLU BAKANLIK KARARINA DİRENMİŞTİ..

Muzaffer Kalaycıoğlu’nu Amelebirliği Başkanlığı döneminde Bakanlıktan gelen şubeleri kapatın talimatına rağmen Kalaycıoğu kapanan şubelerde kongre yaptırdı ve Bakanlık kararına direnmişti.

Muzaffer Kalaycıoğlu şubelerin kapanması halinde Amelebirliği kurumunun kendisinin kapanması anlamına geleceği konusunda bakanlığı ikna etmiş ve şubeler kapanmamıştı ve Kalaycıoğlu’nun direnciyle birlikte kurum bugün devam ediyor.

İŞÇİ DEĞİL İŞVEREN TEMSİLCİLİKLERİ KAPANMALIYDI

Aynı direnç şimdi şimdiki Amelebirliği yönetiminden bekleniyor.

Mademki tasarruf yapılacak

Nacizhane Amelebirliği yönetimine şöyle bir tavsiyede bulunayım

Öncelikle işçi temsilciliklerinden değil işveren temsilciliklerinden başlaması gerekiyor

Amelebirliği’ni kuruluş amacı işçidir ve işçi her şeyden önce gelir

Amelebirliği’nin

Gelik ve Merkez işçi temsilciliklerini

yerine

Gelik ve Merkez işveren temsilcilikleri

kapatılmalıydı.

Eğer buda yetmez ise

Bakanlık temsilciliği kapatılmalıydı

(Zaten boş yere para ödeniyordu Bakanlık temsilcisine, gerek yok ödenmese de olur)

Eğer bu da yetmez ise

Taşınmaz malların satışı gündeme getirilmelidir.

Sanıyorum bu önlemler tasarruf için yeterlidir

Kuruluş amacı işçiye hizmet etmek olan Amelebirliği’nin tasarrufa işçiden başlaması bana göre son derece yanlış oldu

Sanıyorum burada çok çok çok düşük bir ihtimal olsa da GMİS seçimleri öncesinde Amelebirliği yönetiminin yanlış yönlendirilme ihtimali de söz konusu olabilir.

TTK’nın en çok işçisini bulunduğu ve kurumun lokomotifi olan Karadon Müessesesi’nin de kalbi olan Gelik İşletmesi’nde Amelebirliği’nin Gelik İşçi temsilciliğini kapatmasına bir türlü mantıklı bir gerekçe bulmuş değilim halen daha

Bunu bana birisi izah etsin lütfen

Sanıyorum Amelebirliği’nden konuyla ilgili bugün bir basın açıklamkası yapılması bekleniyor

GMİS’DE SEÇİM SÜRECİ BAŞLIYOR

Dedim ya TTK’nın lokomotifi Karadon Müessesesi’nin can damarı tabiki Gelik İşletmesidir.

Genel Maden İşçileri Sendikası’nın bugüne kadar gelmiş geçmiş tüm genel başkanlarının tamamı Gelik’ten çıkmıştır.

Ve şu anki GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil’de Gelik’ten çıktı.

Hakan Yeşil yıllarca Gelik’te Amelebirliği Gelik İşçi temsilciliği görevini başarıyla yerine getirdi.

Bir önceki Ahmet Demircioğlu ve ondan önceki Eyüp Alabaş’da Gelik’ten seçilerek GMİS genel başkan olmuşlardı.

Ve GMİS’de seçim süreci 4 Ekim’de başlıyor

--İlk olarak delege seçimleri için samdık kurulacak

--İkinci olarak şube seçimleri için sandık kurulacak

--Üçüncü ve son olarak ise Genel Başkan ve Genel Merkez yönetimi için sandık kurulacak.

Hepsi ayrı tarihlerde yapılacak

Dolayısıyla TTK’da şu an gündem üretim değil seçimler

HAKAN YEŞİL BAŞARILI BİR GENEL BAŞKAN..

Genel Maden İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Yeşil göreve geldiği andan itibaren çok başarıl bir grafik çizdi.

Merhum Şemsi Denizer’den sonra tarihin en iyi toplu sözleşmesini imzalamak Hakan Yeşil’e nasip oldu.

Hakan Yeşil gecesini gündüzünü  hep işçisinin menfaati için, ekonomik ve sosyal paklarını korumak, arttırmak için çalıştı ve halende çalışıyor

Bir işçi GMİS Genel yönetiminden ne bekler ki başka

Yapılması gereken her ne varsa yapılmışsa Genel Başkan neden eleştirilir bunu anlamıyorum bir türlü

EYÜP ALABAŞ ÇOK HIRSLI..

Eski GMİS Genel Başkanı Eyüp Alabaş, şimdi de Gelik’ten tekrar Genel Başkan seçilmek ve o koltuğa oturmak için büyük bir gayret içinde.

Kısaca Hakan Yeşil’in işi bu sefer gerçekten zor

Çünkü karşısında güçlü oluşumlar var..

Ancak Hakan Yeşil’in en büyük avantajı 7/24 sahada olması

Sahaya oldukça hakim

Yıllarca Gelik’te Genel Başkan devirmiş ekipte görev yapan ve şimdi de kendisi GMİS Genel Başkanı olan Hakan Yeşil, haliyle darbenin kendisine nereden, kimden ve ya kimlerden gelebileceğini de çok iyi biliyor.

Tedbirini de alıyordur illaki

Öyle değil mi

**

GÜNÜN SÖZÜ: Sahip olan değil, bağışlayan zengindir. (Erich Fromm)