TTK ile ilgili üretim durdurma süreci devam ediyor.
Havza geneli iki mahkemede görülen duruşmalarda ikinci bilirkişiler istendi.
Armutçuk bölgesinin duruşması 27 Şubatta, merkezin ise duruşması ise 5 Martta.
Merkez adına eğer bilirkişi raporları gelirse mahkeme günü daha erkene çekilecek.
Bakalım Şubat ayında neler olacak?
Çalışma bakanlığının avukatları işi uzatıyor.
Birinci mahkeme bilirkişiler kabul görmedi.
İkinci bilirkişileri istediler. Sonuç ne olacak?
Şubat ayı zorlu geçecek. Tam mübarek ramazan ayına giriyoruz.
Bu hafta ramazan ayı başlıyor.
TTK bir aydır kapalı. Daha da kapalı kalacak.
Büyük üretim kaybı var.
Yüz bin tonları buluyor. Hatta geçiyor.
12 Şubat itibarı ile 147870 ( Yıkanmamış Kömür) ton kaybımız var.
Yazık değil mi? Neredeyse 150 bin ton.
Parasal değeri pekçok.
Termik santrallere kömür verilemiyor.
İlk termik santralimiz tek ünite çalışıyor.
Demir ve Çelik sanayisine ise kömür tedariki sağlanamıyor.
Kurum kapalı. Kapalı olmasının ise hiçbir nedeni ve sebebi yok.
Geçerli sebep yok.
Kömür talep eden firmalara cevap verilemiyor.
Siyaset ise herkes başının çaresine bakacak sözlerini söylüyor.
Madenciler izinli. Mecburi izin.
Yıllık izin. Ne dersek diyelim.
Madenciler çalışmıyor. Evindeler.
Maaşlar saha çalışması haricinde ödeniyor.
Normal maaş diye biliyoruz.
Zonguldak ise bu konuda sessiz.
Herkes bekleme durumunda ve konumunda.
Sanki kurumun kapalı olmasını kabullenmiş bir görüntü var.
TTK olmadan nasıl yaşarız adına idmanları görebiliyoruz.
Antrenmanlar devam ediyor.
Alıştırılıyoruz.Sonuçları ne olacak?
TTK kapanması demek.Zonguldak’ın büyük düşüş görmesi demek.
Dip yaparız.Şuan sıcağı sıcağına anlayamıyoruz.
Zonguldak tarihi günlerden geçiyor.
Siyasetçiler ise sus ve pus.
Kimse konuşmuyor. TTK kapalı. Üretim yok.
Umut ve ümit yok. Moral zaten yok.
Keyfimiz hiç yok.
Sonuç olarak.
Zonguldak’ın en büyük kurumu.
Taşkömürü havzası.Amasra A sahası hariç kapalı.
Şubat sonu işbaşı yapılır mı?Yoksa birkaç ay daha kapalı mıyız?
Eğer öyle olursa herkese geçmiş olsun.
Kamu madenciliği.
Yine bir kamu birimi olan çalışma bakanlığının müfettişleri tarafından kapandı.
Enerji ve tabi kaynaklar bakanlığına bağlı kamu kuruluşu TTK.
Aynı zamanda A-Ş.
Çalışma bakanlığına bağlı müfettişleri kamu çalışanı ve görevlisi.
Kamu arasında çarpışma ve çekişme bizi bugün bu durumlara getirdi.
Tam dokuz bin çalışan olduğunu biliyoruz.
İşçi olarak çalışan yeraltı 6390, yerüstü 1324 = 7714..
Bu işçi kadrosu olarak çalışan sayısı.
Memur ve mühendis sayısını da ilave dersek toplam çalışan sayısı 9000 civarı.
Yaklaşık iki bin yer üstü. Yedi bin yeraltı.
Maşlar ise hazine tarafından ödeniyor.
Hazine ne zamana kadar ödeyecek?
Bir yerde dur denilecek.
Hiç kimse karşılıksız maaş ödemesi yapmaz.
Peki kurum kapatılırsa bu işçiler nereye gidecek ?
TTK üretimden çekilirse.TKİ’ye devredilirse.
Tabi ki bu düşünceleri düşünmek bile istemiyorum:
Allah korusun.
TTK’ da geçmiş dönemin görev yapan, üst düzey kurmay maden yöneticileri tarafından kamuoyuna yapılan açıklamalara göre bu kapanmanın hiçbir mazeretinin olmadığı beyan ediliyor.
Gereksiz ve gerekçesiz kapanma deniliyor.
O zaman mazeret üretilerek kurumun kapanma sürecine giden yolun kaldırım taşları tek tek döşeniyor.
Kurumun kapanması adına işleyen değirmenine birileri kapanması adına su taşıyor.
Bugün taşınma kova ile, yarın bakraç ile, daha sonrasını ise düşünmek bile istemiyorum.
Bu su taşınma örneği çok da iyi değil.
Yarınlarımız adına umut yok, ümit yok….
TTK’ nın kapanma sürecine giden yolun ışıkları göründü.
Bu ışık inşallah kaybolur.
Kapanma değil, aydınlık günler bizi beklesin.
İnşallah kurum açılır, işçiler işbaşı yapar.
Yeni madenci alımına imza atılır.
Kurumun üretim patlaması yaşanır.
Yeraltına yatırımlar gerçekleşir.
Kurum kendini önce 2030 yıllarına sonra ise 2050 yılına hazırlar.
Bakalım önce 2030 yıllarını görelim sonra ise ileriki yılları düşünelim.
Bence.
Kapanırsak ise bu dediklerimizi ise kibarca söyleyelim gerçekleşmemiş olur.
Kurum kapanırsa ocakların dağıtılacak firma isimleri bile bazı kesimler tarafından telaffuz edilebiliyor.
Bu da olmuyor, olmuyor…
Şimdilik nokta……
